深圳市福田区卫生健康局关于2023年11月公开选聘公立医院院长、副院长的公告-医聘猫（原医聘网）

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深圳市福田区卫生健康局关于2023年11月公开选聘公立医院院长、副院长的公告

发布单位：深圳市福田区卫生健康局发布时间：2023-11-10

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职位列表

摘要

职位数量: 2

招聘人数: 3

学历要求: 硕士研究生及以上

报名结束

截止日期： 2023-11-24

工作地点: 深圳

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为选优配强福田区公立医院领导班子成员，拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才到福田干事创业，推动福田区公立医院高质量发展，现面向全国公开选聘福田区公立医院院长、副院长。现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位及人数

本次拟公开选聘公立医院院长、副院长共3名，具体岗位及条件详见《深圳市福田区2023年11月公开选聘公立医院院长、副院长岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、公开选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持为人民健康服务的理念，认真贯彻新时代党的卫生健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任；

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养及适应岗位要求的身体条件和心理素质，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好；

4.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系；

5.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出；

6.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业；

7.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《公立医院领导人员管理暂行办法》《岗位表》等规定的基本资格和条件；

8.近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。

（二）有下列情形之一者，不受理报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、公开选聘程序

按照发布公告、报名、线上面谈及资格审查、考核、考察、体检、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

（一）报名

1.报名时间：2023年11月20日至11月24日。

2.报名方式：采取网络报名的方式，报名人员请于2023年11月24日18时前，按照《深圳市福田区2023年11月公开选聘公立医院院长、副院长报名材料清单》（见附件2）要求，将报名材料以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱（wjjrsk@szft.gov.cn）。每人限选1个岗位。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考或聘用资格。所提供的联系方式及邮箱地址必须准确无误，并保持手机联系通畅，确保能够及时联系。

（二）线上面谈及资格审查

报名结束后，对报名人员资格条件进行线上资格初审，所有通过人员都列为线上面谈对象。线上面谈安排将发送到入围面谈人员的电子邮箱，请取得资格的人员在规定时间内参加线上面谈。按照面谈得分由高到低排序，从面谈得分达到80分以上的面谈人员中，按拟聘用名额的5倍确定进入现场资格审查的人员名单，若某岗位面谈得分达到80分以上人员少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有面谈得分达到80分以上的面谈人员都列为现场资格审查对象。

现场资格审查具体安排及有关要求将在福田区政府在线“福田区招考专栏”、福田区卫生健康局官网发布。主要对报名人员是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审查。报名人员未按规定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃。证件（证明）不全且不能在现场资格审核结束前补全的，或与报考资格条件不符的,取消考核资格。现场资格审查合格人员发放《考核通知书》。

资格审查是对报名人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察和备案结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

（三）考核

考核包括履职发言、结构化面试及现场应答等，具体安排另行通知。考核对象未按规定时间参加考核的，视为自动放弃。

考核结果将在福田区政府在线“福田区招考专栏”、福田区卫生健康局官网公布。

（四）考察

综合考核对象的基本条件、线上面谈成绩、考核成绩及人岗相适等情况，由中共深圳市福田区委组织部、深圳市福田区卫生健康局按照干部管理权限在考核成绩80分以上人员中研究确定各岗位初步人选，并组织开展干部选拔任用程序，研究确定考察对象，组织考察、查阅个人档案、审核个人有关事项报告，同时请所在单位出具对考察对象的组织鉴定材料、廉政计生情况等材料。

（五）体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）实施。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予聘用。所需费用均由体检人员自理。

（六）确定拟聘人员

综合人选德才情况、线上面谈成绩、考核成绩、一贯表现及人岗相适等情况，研究确定拟聘人员。

（七）公示

在福田区政府在线“福田区招考专栏”、福田区卫生健康局官网进行公示。

（八）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由深圳市福田区卫生健康局按干部管理权限向中共深圳市福田区委组织部申报办理聘用备案及任免手续。因拟聘人员原因自公开选聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案手续的，取消聘用资格，确有正当理由，经中共深圳市福田区委组织部同意，可以适当延长。经中共深圳市福田区委组织部备案同意聘用后，拟聘人员应按要求及时办理报到手续，并遵守5年服务期的约定。

四、其它事项

（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。岗位年龄要求为45周岁及以下的，报名人员必须是1977年11月7日之后出生，其他年龄要求依此类推。计算年龄、资历的截止时间为2023年11月7日；