2024年江苏常州市体育局下属事业单位招聘5人公告

发布单位:常州市人力资源和社会保障局         发布时间:2024-03-23 21:00:00

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   5

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-04-03

工作地点:   江苏

公告详情

  为更好地选拔优秀人才,充实和优化人才队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),2024年常州市体育局下属事业单位江苏省常州体育运动学校、常州市体育医疗科研所面向社会公开招聘工作人员5名(进编)。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。

  (二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年4月1日后出生);硕士研究生或具有中级以上职称的人员,年龄可放宽至40周岁(1983年4月1日后出生);博士研究生或具有副高职称的人员,年龄可放宽至45周岁(1978年4月1日后出生);具有正高职称的人员,年龄可放宽至50周岁(1973年4月1日后出生)。

  (三)能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生,取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;其他人员须于2024年4月3日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年4月3日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

  (四)岗位要求教师资格证书的,须于2024年7月31日前取得;2024年普通高校毕业生取得住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日。

  (五)工作经历截止时间为2024年4月3日。

  (六)下列人员不得报考:

  1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.报名时,经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

  5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

  二、报名程序和办法

  报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

  常州市人力资源和社会保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn)

  常州市体育局(http://tyj.changzhou.gov.cn/)

  (一)报名方式与时间

  本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:czks.czrsj.cn:8001。

  1.报名、照片上传时间

  2024年4月1日9:00—2024年4月3日16:00

  2.资格初审时间

  2024年4月1日9:00—2024年4月3日18:00

  (二)报名注意事项

  1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式,宽度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过40K)。

  2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审,提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。

  3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员即报名成功。

  4.本次公开招聘不设开考比例。未按时在网上上传照片的视为报名无效。

  5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

  (三)网上打印准考证

  报考人员于2024年4月9日10:00起在(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

  三、考试办法

  本次公开招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法。

  (一)笔试

  1.笔试时间、笔试地点及其他事项以准考证为准。

  2.笔试内容:主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

  3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  4.笔试成绩总分为100分,体育教练员合格线为50分,体育理论专业课教师、体育医院医师合格线为60分。笔试成绩在市体育局网站公布,报考人员凭身份证号查询。

  (二)资格复审

  1.在笔试合格人员中,根据报考人员笔试成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数3:1的比例确定面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

  2.面试前,由常州市体育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市体育局官网(tyj.changzhou.gov.cn)另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持手机畅通,便于接收资格复审通知或递补通知。

  3.资格复审合格,取得面试资格,领取“面试通知书”。资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。

  (三)面试

  1.面试采用课堂教学能力测试和结构化面试的方式,具体时间、地点另行通知。

  2.体育教练员和体育理论专业课教师面试形式为课堂教学能力测试,总分为100分,合格线为70分;体育医院医师面试形式为结构化面试,总分为100分,合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。

  (四)综合成绩计算

  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。体育教练员和体育理论专业课教师按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩;体育医院医师按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定综合成绩。

  四、体检和考察

  在面试合格人员中根据综合成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同,体育教练员和体育理论专业课教师按面试成绩从高分到低分确定体检人选,体育医院医师按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。

  体检由常州市体育局组织实施,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的,应在体检表中填报,并向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。

  招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察,常州市体育局负责监督。

  五、公示和聘用

  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

  对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在用人单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。

  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理,报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

  聘用审批完毕后不再进行递补。

  六、招聘咨询与监督

  招聘政策咨询电话:0519-85683010

  招聘工作监督电话:0519-85683023,0519-85689166

  七、本公告由常州市体育局负责解释。

附件:2024年常州市体育局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表

  常州市体育局


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》