浙江省绍兴市柯桥区部分卫生健康单位2024年4月赴郑州大学招聘19名硕士博士研究生公告

发布单位: 绍兴市柯桥区卫生健康局          发布时间:2024-04-19 06:30:53

公告详情
职位列表(7)

摘要

职位数量:   7

招聘人数:   19

学历要求:   硕士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-04-19

工作地点:   绍兴

公告详情

为满足柯桥区部分卫生健康单位补充工作人员的需要,根据事业单位公开招聘人员有关规定,经研究决定赴郑州大学招聘硕士博士研究生。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

柯桥区部分卫生健康单位计划招聘工作人员19名(7个招聘职位),全部为卫生专业技术职位。

二、招聘人员的性质

新招聘人员为事业编制报备员额管理,实行试用期管理,并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用,考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》规定的基本条件外,还需要具备报考职位所需资格条件(详见附件1)。

1.本次招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下,要求博士研究生学历(学位)的岗位放宽至40周岁及以下。时间统一计算到2024417,如35周岁及以下应为1988417以后出生。

3.下列情形同等对待:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

四、招聘的方法和程序

本次招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施,绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作指导、区纪委监委驻卫生健康局纪检监察组监督。

1.现场报名和资格审核

时间:2024419(周五)14001700

地点:郑州大学东校区体育场(郑州市二七区大学路40号),其中绍兴市中心医院医共体总院23号展位、绍兴第二医院医共体总院13号展位、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院和绍兴市柯桥区妇幼保健院14号展位。

请应聘者填写《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(附件2,一式一份)。如应聘者在报名表中提供的信息经确认为虚假信息,即取消报考资格。

报名和资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(贴本人近期免冠一寸照片)、本人身份证,2024届全日制普通高校应届毕业生还需提供就业推荐表、毕业生就业协议书、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)等原件和复印件各一份(实行网签的学校需现场查看网上签约情况);历届生提供学历学位证书(国、境外毕业生另需提供学历学位认证证书)等原件及复印件各一份。考生需提供的证件(证明)原件及复印件,根据各招聘职位的具体条件确定。资格审查合格的,现场领取面试通知书。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的,即取消其报考或聘用资格。

2.考试

考试根据招聘职位以专业测试或面试和面谈的形式分别进行,招聘职位要求为硕士学历的采取专业测试或面试的方式,招聘职位要求为博士学历的采取面谈的形式。专业测试或面试的时间、地点详见面试通知书。

专业测试或面试成绩满分为100分,合格分为60分。专业测试或面试不合格者,不进入下一招聘环节。

4.体检、考察

专业测试或面试结束后,根据专业测试或面试成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021825中共中央组织部制定2021917发布)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员,在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的,酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据

5.公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象,并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的,办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用。

拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,均视作放弃。不能在20241031日前取得报考职位规定学历学位证书或教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证书、住院医师规范化培训合格证的,取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的,所招职位缺额不再递补。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外,在本区(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。

有工作单位的聘用人员,在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后方可办理聘用手续。

五、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。

2.报考人员填写信息必须真实,专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业,应视作相同专业,同时纳入招聘条件;境外学历根据职位匹配度及专业要求,按照相似相近原则,应予以纳入招聘。

3.招聘条件中已有专业名称,按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的,则专业名称加括号有方向性的专业(与招聘职位一致的)也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业,则只有此方向性专业符合条件。

4.报考人员不得同时报考2个及以上职位。报考人员必须用第二代身份证号报名。参加专业测试或面试时,必须同时携带面试通知书和第二代身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

5.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意报名的,立即取消本次事业单位考试资格,同时纳入柯桥区人事考试诚信黑名单。

6.对于本次紧缺岗位的硕士,到柯桥区参加专业测试或面试的,招聘单位给予一定交通补贴。

7.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

8.其它未尽事宜,由绍兴市柯桥区卫生健康局按有关规定解释。

区卫健局咨询电话:0575-84121117

区人社局监督电话:0575-84126031

附件:1绍兴市柯桥区部分卫生健康单位赴郑州大学招聘硕士博士研究生计划表.xlsx

2绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表.xls

绍兴市柯桥区卫生健康局

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2024417


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kq.gov.cn/art/2024/4/17/art_1229434609_4145945.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

绍兴市中心医院医共体总院-医学博士停止招聘

浙江绍兴 | 博士研究生 | 基础医学 | 5人

查看详情

绍兴第二医院医共体总院-医学博士停止招聘

浙江绍兴 | 博士研究生 | 基础医学 | 5人

查看详情

绍兴市柯桥区中医医院医共体总院-医学博士停止招聘

浙江绍兴 | 博士研究生 | 基础医学 | 3人

查看详情

绍兴市柯桥区妇幼保健院-医学博士停止招聘

浙江绍兴 | 博士研究生 | 临床医学 | 3人

查看详情

超声科医生1停止招聘

浙江绍兴 | 硕士研究生 | 临床医学 | 1人

查看详情

耳鼻喉科医生停止招聘

浙江绍兴 | 硕士研究生 | 临床医学 | 1人

查看详情

超声科医生2停止招聘

浙江绍兴 | 硕士研究生 | 临床医学 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》