浙江省绍兴生态环境监测中心为省驻市生态环境监测机构，人事管理委托绍兴市生态环境局，为相似正科级事业单位，经费财政全额拨款。根据工作需要，决定面向全省公开选调事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

公开选调浙江省绍兴生态环境监测中心工作人员1名，主要负责监测与分析等相关工作。

二、选调范围

全省生态环境系统内具有事业身份的在编在岗工作人员。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作敬业勤奋。

2.全日制本科及以上学历，专业要求见附件1，有较强的综合分析、沟通协调和文字及口头表达能力。

3.年龄在35周岁以下（1987年12月5日以后出生）。4.近3年年度考核均为合格及以上等次。

5.身体健康。

6.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;（5）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策的其他情形。

四、选调程序

（一）公开报名。

1．报名时间：2023年12月5日至12月17日。

2．报名方式：采用网上报名，将相关资料以电子邮件发送至邮箱：huanbaoju0575＠163.com。

3.所需材料：填写好的《选调人员报名表》（见附件2）；本人身份证、学历和学位证书、职务（职称）证书等扫描件。

4.注意事项。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

（二）资格审查。

资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，由市生态环境局办公室按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员进行资格审查，对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，即按有关规定取消报考资格。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，取消选调计划。

（三）组织考试。对报名人员进行面试（面试时间另行通知），面试方式采用结构化面试，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、组织协调能力等。面试成绩低于60分者，不列入考察对象。

（四）考察。根据面试成绩，按选调人数的1:1比例确定考察对象，并组织开展考察。

考察对象放弃或被取消录用资格，或考察中出现不合格等情况者，由市生态环境党组研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据测试总成绩从高分到低分依次进行。

（五）讨论决定。根据面试、考察情况，市生态环境局党组会议研究确定拟调人选，并按规定在公示结束后办理调动手续。

未尽事宜由绍兴市生态环境局负责解释。

附件：1.浙江省绍兴生态环境监测中心选调事业人员岗位表

2.绍兴市生态环境局事业单位选调工作人员报名表

附件1-2.doc

绍兴市生态环境局