为进一步促进全县医疗卫生机构卫生技术人才的合理流动，根据《龙陵县事业单位工作人员流动调配管理办法》（龙办发[2022]66号）精神，结合工作实际，现将2024年龙陵县县城医疗卫生单位公开选调专业技术人员有关事项公告如下：

一、公开选调原则及范围

（一）公开选调原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”及岗位要求与专业相匹配的原则。

（二）公开选调范围：龙陵县各乡镇卫生院在职在编卫生专业技术人员。

二、公开选调人数及条件

县城医疗卫生单位临床岗位5人（县人民医院3人、县妇幼保健院2人），大学本科及以上学历，临床医学专业，年龄40周岁及以下，持有执业医师资格证。

三、其他报考条件

（一）品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为，热爱本职工作，具有符合公开选调岗位相应的专业知识和工作能力。

（二）非新聘用事业单位工作人员，距上次调配时间间隔须满1年以上；新招聘人员需在乡镇服务满5年以上（含试用期）；特岗全科医生服务期限从招聘为正式在编工作人员之日起算；订单定向免费医学生6年服务期满后方可报考。

（三）近2年年度考核结果均为合格及以上。

（四）持仅限乡镇使用专业技术资格证不予报考。

（五）下列人员不得参加选调：

1．因违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者处分影响期限未满的。

四、报名及资格审查

（一）符合报名条件者，由本人提出申请，经工作单位和乡（镇）人民政府批准（申请统一经院长和乡镇人民政府分管领导签字并加盖公章）。因两家县城医疗卫生单位临床岗位公开选调条件相同，由报考临床岗位的考生按综合成绩排名顺序来选取单位。

（二）报考人员年龄计算截止时间为报名当天（2024年4月8日），最低服务年限计算截止时间为2024年12月31日。

（三）报名时间：2024年4月8日（星期一）上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。报名时，报考人员须提交《2024年龙陵县县城医疗卫生单位公开选调专业技术人员报名表》《2024年龙陵县县城医疗卫生单位公开选调专业技术人员经历业绩信息采集表》，2022年、2023年履职考核表，身份证、毕业证（学位证）以及岗位所需资格证等相关证明材料，相关证件验原件留存复印件，相关表格、证明留存原件，表格双面打印。交近期彩色免冠同版照片3张（分别用于报名表、经历业绩信息采集表和准考证）。

（四）报名地点：龙陵县人力资源和社会保障局一楼大厅。五、考试及相关程序

（一）考试方式。考试采取笔试+技能考核+经历业绩评价的方式进行。

1．笔试：采用闭卷方式进行，考试时限120分钟，满分100分，本次笔试不指定教材。笔试内容为临床医学综合专业知识。

2．技能考核：技能考核由县卫生健康局负责组织实施。采用实践技能操作及病案分析的方式进行，满分100分。

3．经历业绩评价：

（1）经历业绩评价主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配度等。

（2）报考者应认真填报《2024年龙陵县县城医疗卫生单位公开选调专业技术人员经历业绩信息采集表》，并根据经历业绩体系提供相关证明材料（查原件留存复印件），无法提供相关证明材料的项目不予赋分。

（3）经历业绩评价由县卫生健康局依据《2024年龙陵县县城医疗卫生单位公开选调专业技术人员经历业绩评价体系》进行评分，于2024年4月15日前完成并将评分结果报县人力资源和社会保障局。

（二）考试时间。

1．笔试时间：2024年4月25日（星期四）09:00-11:00；

2．技能考核时间：2024年4月26日（星期五）08:30－结束。

报考者于2024年4月24日（星期三）14:30-17:30到龙陵县人力资源和社会保障局四楼专技股领取准考证（考试地点以准考证为准）。考试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试，未按时参加考试的考生视为放弃。报考人员严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备（如手机、电子手表、电子手环等）带至座位。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。

（四）综合成绩计算。考生综合成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×40%+经历业绩评价×20%。

经历业绩评价得分、笔试成绩、技能考核成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，技能考核结束后现场公布。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若综合成绩和笔试成绩均相同的，则经历业绩评价得分高者胜出。

（五）考察、体检和公示

1．考察。考察由选调单位组织实施，按每个选调岗位综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，考察人选与岗位选调人数的比例为1:1。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅档案，核实报考人员报名时所填基本信息的真实性。考察对象所在单位应当积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。考察不合格者，不得参与后续的公开选调环节。

2．体检。对通过考察的人选确定为体检对象，由选调单位组织体检对象到县级以上医院进行体检。体检费用由体检对象自理。体检时必须做毒品尿样检测，被公安机关认定为吸毒的，取消公开选调资格。体检不合格者，不得参与后续的公开选调环节。

3．公示。选调单位及其主管部门根据考察情况、体检情况和岗位要求，集体讨论决定拟选调人员后，将拟选调人员名单及选调工作情况报县人力资源和社会保障局审核，由县人力资源和社会保障局在龙陵县人民政府门户网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局按调动程序统一办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。

六、公开选调办法

（一）按考生综合成绩，从高分到低分选岗后确定拟公开选调人员，经集体讨论、体检合格，并征求县纪委县监委派驻纪检监察组同意后统一办理调配手续；若出现不合格或放弃选岗的，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

（二）公开选调到新单位人员，必须同单位签订5年的聘用合同；合同期内不得申请调动（除组织正常调整外）。

七、纪律要求

（一）在龙陵县人力资源和社会保障局公布报名、考试及其他事项通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃。

（二）为了维护公开选调工作的公正性、客观性，凡发现并经查实在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消公开选调资格，并追究相关责任，且3年内不得参加事业单位公开选调。

（三）应聘人员在选岗过程中放弃选岗的3年内不得参加事业单位公开选调。

报名咨询电话：

龙陵县人力资源和社会保障局：0875-6127423；

龙陵县卫生健康局：0875-6121192。

龙陵县人力资源和社会保障局

2024年3月29日

附件【附件12024年龙陵县县城医疗机构公开公开选调专业技术人员岗位表.xls】附件【附件3.经历业绩信息采集表.doc】

附件【附件2.2024年龙陵县县城医疗机构公开选调专业技术人员报名表.doc】

附件【附件4.经历业绩评价体系.doc】

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来源链接：

https://www.longling.gov.cn/info/29214/3992289.htm

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