基本信息
其他要求
年龄要求:
45周岁(1978年6月12日以后出生)
岗位职责
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、院纪等处分。
(二)具备岗位要求的身体条件。
(三)具备《岗位表》中要求的资格条件,同时符合下列A、B、C类特聘人才中任一条件:
A类:年龄一般不超过55周岁(1968年6月12日以后出生),一般应具有博士学位、正高级职称,近五年主持过省部级以上或有重大影响的科研项目,且取得过以下业绩之一:1.作为主要研究人员获得国家级科研成果奖励(前5位),或省部级科学技术一等奖(前3位),或省部级科学技术二等奖(前2位);2.省级重点学(专)科带头人,省级医学或公共卫生领域重点人才;3.担任省级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务(含候任);4.近五年以第一作者在国内核心期刊(含一类国家级中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文5篇以上,而且被SCI、SCIE、EI收录2篇以上,影响因子5分以上。
针对实用型临床医学人才,一般应具有正高级职称,近五年在地市级以上医学类重点学科(专科)担任主要负责人(学科带头人),掌握代表本专业先进水平的技术,具有高水平的本专业疑难病种诊治能力,能带头吸收、消化新技术,专业技术和业务能力得到同行专家认可。临床技术水平符合下列条件之一:1.手术类专科:近三年主持四级手术300台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救年平均30例以上,开展过新技术新业务,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均5次以上;2.非手术类专科:近三年主持治愈三级医院重点专科病例600例以上,主持危急重症的抢救年平均30例以上,主持开展过新技术新业务,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均5次以上。
B类:年龄一般不超过50周岁(1973年6月12日以后出生),一般应具有硕士以上学位、副高级以上职称,近五年主持过地市级以上的科研项目2项以上,且取得过以下业绩之一:1.作为主要研究人员获得过省部级以上科研成果奖励(前5位),或地市级科学技术二等奖以上(前3位),或地市级科研项目主要负责人(前2位);2.地市级重点学(专)科带头人,地市级医学或公共卫生领域重点人才;3.担任地市级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务(含候任);4.近五年以第一作者在国内核心期刊(含一类国家级中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文3篇以上,而且被SCI、SCIE、EI、ISTP收录1篇以上,影响因子3分以上。
针对实用型临床医学人才,一般应具有副高级职称,近五年在地市级以上医学类重点学科(专科)担任专业技术学科骨干,掌握代表本专业较为先进水平的技术,具有较高水平的本专业疑难病种诊治能力,能吸收、消化新技术,专业技术和业务能力得到同行专家认可。临床技术水平符合下列条件之一:1.手术类专科:在上级医师临场指导下能逐步开展四级手术,近三年主持三级以上手术200台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救年平均20例以上,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均3次以上;2.非手术类专科:近三年主持治愈三级医院重点专科病例500例以上,主持危急重症的抢救年平均20例以上,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均3次以上。
C类:年龄一般不超过45周岁(1978年6月12日以后出生),具有硕士以上学位、中级以上职称,且近五年取得过以下业绩之一:1.参与地市级科研课题1项以上(前3位),或获得地市级科学技术三等奖以上(前3位),或地市级医学新技术引进奖二等奖以上(前3位);2.地市级医学或公共卫生领域青年人才;3.担任地市级医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会委员以上。
其他说明
报名采用网上报名方式,应聘人员填写《2024年苏州市相城区引进高层次卫生人才报名登记表》(附件2),连同报名材料的扫描件电子版一并打包发送至引进单位的报名邮箱(报名邮箱见附件1),标题统一为:“相城区高层次卫生人才引进(引进岗位代码+姓名+毕业院校+手机号码)”。
公招热岗