失业保险金什么时候发放

一、失业保险金什么时候发放

失业保险金的发放时间是何时？

在此提醒您，失业保险金申请通过后需要等待一个月左右的时间方能到达您的帐户。

首先，我们来了解下失业保险基金由哪些部分组成：

第一组成部分是城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工共同承担的失业保险费；

第二大部分则来自于失业保险基金的孳息收益；

第三个部分来源于财政的补贴支持；

最后一个重要的组成部分为依法纳入失业保险基金的额外资金。接下来，我们详细介绍一下符合什么条件的失业人员才能够领取失业保险金：

第一条是必须按照相关法律法规参保失业保险，并且所在的用人单位以及职工已经履行了至少一年的缴费义务；

第二条要求是非因劳动者本人的主观原因而导致失业的情况；

第三条则是已经进行了失业登记，并表示具有强烈的求职意向。

值得注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，依然有权享受到与此同时的其他失业保险福利。《失业保险金申领发放办法》十四条

经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第十七条

失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。

二、失业保险金领取条件

如果您正面临失业问题，以下是申请失业保险金所需满足的几个条件，供您参考:

首先，您作为雇员必须遵守相关法律规定参与缴纳失业保险，并且在过去的12个月或更长时间内，您所属的单位与您个人都严格遵循相关条例履行了缴费义务。

其次，您必须是非自愿性失业，具体情况包含但不限于以下几种情形:

第一，结束与雇主签订的劳动合同;

第二，因被雇主解除劳动合同而导致失业;

第三，由于被雇主开除、除名或是辞退的原因导致失业;

第四，雇主采用暴力手段或以威胁恐吓等方式限制您，对您进行人身自由的非法限制，在此种情况下，您可以向雇主发出解除劳动合同通知书;

第五，雇主未能按照劳动合同约定支付薪资福利或提供良好的工作环境，在此种情况下，您也可以向雇主发送解除劳动合同通知书;

第六，还有其他依法、依政策出台的规定;

当然，最重要的一点就是你已经完成失业登记和求职注册，这样才能保障您享有合法的失业待遇和选择合适工作的权利。

请注意，只要符合上述所有条件的失业者，都可以在结束或者解除劳动合同时起算的60日期内，前往负责管理您所在单位失业保险事务的专业经办机构申请领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、失业保险金领取以后什么情况下不能再次领取

在申领完失业保险金之后，以下几类情形通常将无法再次获得赔偿:1.重新投入职场,此时您已经与任一用人企业确立了劳动协议关系，具备稳定的工作及收入来源。

2.应服应征之期:依法履行保卫国家安全的义务。

3.迁往异土他乡:甚至乎入籍他国或取得永久居住权等情况会被视为移居境外。

4.享有基本养老保险福利:即开始领取养老金。

5.无正当理由且拒绝接受由当地人民政府指定的相关部门或机构所推荐的合适工作岗位或提供的职业培训机会。

值得一提的是，具体的认定准则以及条件可能因为地域政策的差异性而有所区别。

如您对以上内容仍存疑虑，我们强烈建议您向当地的社会保障部门进行详细咨询，以便获取更为精准的信息。