面试不仅是求职重要的环节和必经之路,同样也是一门学问,求职者无论多聪明多有资历都得为面试做好充分的准备,面试表现的好坏,直接决定了应聘单位是否录取你的几率大小。所以,今天,小编就和大家分享面试要注意的十条基本事项,希望可以帮助你们提高面试成功的几率... 查看详情 》
第一种 巧妙说话 这里所谓的巧妙指的就是周围情况的观察力,以及能够说出最善解人意或最贴切的话。要达到巧妙的境界,就必需对周围的人事十分敏感,并掌握说话的技巧,随时都能果断的陈述自己的意见,而且重点是不能引起他人的反感。这种技巧可以用来处理棘手的情况... 查看详情 》
在求职找工作的过程中,我们常常会碰到这样或那样的刁钻面试问题,如“老板叫你去跳楼,你跳不跳?”像这样的面试问题,曾引来了一片否定批评的声音,有人认为这样的考题太荒唐,也有人指出如此面试官太没有水准,甚至有人指责这是“语言施暴”。笔者认为,给刁钻试题... 查看详情 》
对于自己投递出的多份简历总是收不到任何的回复,我们的心情总是失望的。那么造成这些情况到底是何因素造成的呢?下面小编就来跟大家一同分析一下原因!一、求职信不注明应聘岗位名称有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简... 查看详情 》
信号1:你是否感觉目前自己的职业没意思?莎莉在大学学习的时候,并不太热爱自己的金融专业,但毕业时没有改行的机会,还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作,觉得自己现在的工作没什么意思,幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师,而不是整天面对着不属于... 查看详情 》
制作或是修改简历是找工作时必不可少的环节,那么大家在这一环节到底投入了多少时间与金钱呢?图找工作前到底花多久制作修改简历?调查显示,41.2%的人制作修改简历需要1-2天;35.4%受访者表示制作与修改简历的时间在半天左右;有10.2%的人制作修改... 查看详情 》
有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?你为何想进这家公司?错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你? 正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值... 查看详情 》
人们期望不断改进自己的工作表现,从而使自己的职业发展稳步进行,但难免会在人、事、物等方面遇到困难。为了克服工作上的挫折,给你提供一些实用的工作技巧。1、要更了解你的老板无论是从个人情感还是工作角度,深入了解上司都能为你创造最大利益。你需要和老板多沟... 查看详情 》
疑问:面试时不是已经提供了简历了吗,为什么没等坐下就要求我填写个人情况表?还详细到家庭住址、身份证号码、家人情况……这些可都是我的隐私,你有什么资格查我户口?答疑:有些求职者为了增加面试成功的几率,会“美化”简历中的内容,甚至造假。而公司留下了求职... 查看详情 》
如果说一份工作你没有能力胜任,哪怕它职业再炙热,待遇再丰厚,你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心,领导也会不满意,长此以往,你就会景况尴尬、毫无建树,迟早会被领导解雇。只有合适的工作才是自己最好的岗位。既有压力又有动力,对单位对个人都非常有好处。... 查看详情 》
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