产品专员是指负责产品的前期市场调研、开发、测试、投产,以及后期产品营销方案制定的专业人员。产品专员的岗位职责有: 1、负责根据公司内部的业务需求或者市场上用户的需求,进行市场调研,完成新产品的可行性报告,并参与产品的策划和设计; 2、负责产品的开发和... 查看详情 》
营业员是指在商超一线直接接待顾客,进行产品的推介、售卖等相关工作的一线人员。营业员的岗位职责有: 1、负责柜前的顾客接待工作,面对顾客需保持良好的职业素养,以专业的态度为顾客进行服务; 2、负责维持负责区域的环境卫生,创造一个良好的购物环境; 3、负... 查看详情 》
业务经理是指对外进行与客户的有效沟通,对内进行业务目标制定与分配的管理人员。业务经理的职责有: 1、负责根据公司的整体方针,制定年度的销售业务目标,并对目标进行细化与下达,确保业务目标的完成; 2、负责开拓新客户,维护老客户,对新老客户进行公关,维护... 查看详情 》
机械员是指对机械设备进行管理、检修、维护保养、状态监测与故障诊断的人员。机械员的岗位职责有: 1、按照安全操作规程,对机械设备的现场操作人员进行培训和指导,保证操作人员正确、合理的使用机械设备,并在机械设备出现问题时,可以进行紧急处理,防止问题扩大化... 查看详情 》
计划员是根据客户需求制订生产计划的人员,也就是根据供应商的原料供给、公司生产线的效率、以及与客户商量好的交货日期来安排具体的生产过程。计划员的岗位职责有以下几点: 1、根据生产线上各单位的工作情况,合理安排生产计划,提高生产效率; 2、定期下达指导性... 查看详情 》
工艺是指将产品设计的思路表达出来,而工艺员就是负责将思路编制为工艺卡,以及监督按工艺卡生产产品的人员。工艺员虽然属于技术人员,但是和操作员仍有很大区别,工艺员的主要岗位职责有: 1、按照加工方案,有效组织工作人员进行加工前的准备工作,如机床、模具等设... 查看详情 》
人力资源部经理无论是在企业当中还是在社会上,发展前景都非常不错,当前的人才市场竞争激烈,对于企业来讲,优质的人才是企业发展的动力,因此人力资源部经理这一职位至关重要。其岗位职责有: 1、根据企业的发展制定人力资源发展规划,建立人才管理系统; 2、根据... 查看详情 》
软装设计师是当下比较热门的一个职位,不仅市场需求量大,收入也相当可观,入职门槛相对较低。其岗位职责有: 1、根据硬装设计师的规划来配合设计软装方案,是硬装和软装设计完美融合; 2、对空间的主题,色彩以及风格做出良好把控,做好细节尺寸的评估; 3、提供... 查看详情 》
设计主管不仅要精通各种平面设计软件,还要对时尚有着敏锐的嗅觉,具有良好的色彩搭配能力、排版能力和视觉表达能力。其岗位职责有: 1、指导并协助重大客户品牌的设计,保证设计质量; 2、负责设计部门的工作流程与规范的制定,指导员工按公司章程办事; 3、负责... 查看详情 》
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