时间:2019-02-28 10:00
每年的三四月份是求职和招聘的旺季,但你是不是也面临这样的窘境:好的工作几乎都不找你,找你的工作基本都不想去。尽管近几年互联网的发展没有之前那般火热,但无论是产品、运营还是数据,企业对相关岗位的需求一直很旺盛。如果迟迟收不到面试邀约,问题很可能出在你的简历上。
平淡的个人简历千篇一律,精彩的简历让你与众不同。
一份优秀的简历应该能让求职者找到高于他实际能力的岗位工作。为什么要高于自己实际能力?因为只有这样才能让你获得更好的发展空间,才能获得更多的学习成长机会,以及让你获得满足预期甚至超过自己预期的薪资回报。因此,优秀的应聘简历怎么写?需要达到以下几个目标:
一:简历要能突出自己的优势,针对应聘岗位总结自己的能力,所有工作经历都要指向你要应聘的这个岗位;
二:工作经历突出你的贡献、成果而不是讲你做过什么。
三:项目经历主要是讲项目,而不是讲你做了什么。
最后,也是最重要的,简历的内容一定是真实的,可以包装但不能作假,抛开背调,你的每一句话,都可能被面试官拿出来和你“深入探讨”。
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