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在云南玉溪交社保退休后能拿多少钱一个月?退休金计算公式2024年最新

时间:2024-05-03 20:22

  云南玉溪社保缴费15年,退休能领多少钱?云南玉溪每月能拿到的钱取决于多个因素,包括缴费年限、缴费基数、社会平均工资等。本文介绍计算公式和提高待遇的方法,您可以更好地规划自己的养老生活。

  退休人员请注意,随着2024年的到来,养老金的计算公式也备受关注。毕竟,养老金对于每一位退休人员来说,都是关乎生活质量的重要收入来源。

  然而,许多退休人员可能并不清楚自己的养老金是如何计算得出的。养老金的计算遵循一个标准公式,这个公式在不同地区虽然会因具体数据而有所差异,但基本框架是一致的。要准确计算自己的养老金,你需要了解并代入自己的相关数据。下面随医聘猫小编一起来看看每个月交那么多社保,2024年退休到底能领多少钱?

  一、云南玉溪养老金计算方法2024最新 社保交满15后退休可以拿多少?

   2024云南玉溪职工养老保险金计算公式如下:

  云南玉溪基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

  1、基础养老金计算公式=(云南玉溪养老金计发基数+云南玉溪养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

  3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

  工龄34年养老金计算举例

  假设,参保人A是云南玉溪地区企业退休职工,其中参保人A工龄34年,视同缴费年限5年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,云南玉溪养老保险月缴费基数下限标准为2353元。2023云南玉溪城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8023元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,那么退休之后每月分别所能领取的养老金为:

  (1)基础养老金=(8023+8023×0.6)÷2×34×1%=2182元;

  (2)个人账户养老金=76801.92÷139=552.53元;

  (3)过渡性养老金=8023×0.6×5×1.40%=336.97元;

  最终可以算出个人退休金:2182+552.53+336.97=3071.5元/月。

  综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

  二、云南玉溪养老金计发基数是多少?

  根据有关数据显示,云南玉溪养老金计发基数为8023元,去年是7767元,增长了3.3%左右

  截至目前,2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢?在这里简单分享一下:

  上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;

  北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;

  西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。

  排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。

  三、云南玉溪领取养老金的条件如下

  参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:

  1)达到法定退休年龄;

  2)累积缴纳养老保险费满15年。

  注意两者不是或者的关系。另外,如果累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

  按照相关法规,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  四、如何规划自己的养老生活?

  总之,了解自己的退休年龄和养老金待遇是规划养老生活的重要前提。通过制定养老计划、积累财富、关注健康和参加社交活动等方式,为自己的未来养老生活打下坚实的基础。您也可以用社保养老规划工具,一键领取您的社保规划方案,为您的退休生活加薪!

  温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

  以上就是云南玉溪退休人员养老金计算的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注医聘猫解锁更多社保专业资讯。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

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