时间:2024-06-19 09:40
一、签了劳动合同工作了两天可以走吗
在签署劳动合同之后,若仅工作了两天即萌生去意,您是有权选择离职的。这其中包括您可自愿同用人单位进行充分的沟通,以达成共同协议来解除劳动关系;亦或是提前三天向用人单位发出书面通知,以此方式来完成辞职手续。
此外,倘若用人单位存在严重侵害您合法权益等情况时,您同样拥有辞职的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
二、签了劳动合同能中途辞职吗
在签署了劳动合同时,员工享有辞职的权利。
当劳资双方经过友好的商谈,最终达成一致,原先签署的劳动合同即可自动宣告终止。
根据相关法律法规,员工只要事先向所在公司提交三十天的书面辞呈,便可正式接触其劳动关系。
若该员工处于试用期阶段,则只需提前三天知会公司,同样也能成功解约。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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